Partner

Was mich antreibt, ist nicht die Suche nach Lebensläufen, sondern das Verstehen von Menschen. Ihre Stärken, ihre Haltung, ihre Motivation und das, was sie im richtigen Umfeld bewegen können. Denn nur wenn ich weiß, wofür jemand brennt, kann ich die Brücke zu Unternehmen schlagen, die echte Verantwortung zu vergeben haben.

Diese Perspektive bringe ich als Partner bei DavidsonRise ein. Ich komme aus der operativen Führung, habe selbst unternehmerisch aufgebaut, gestaltet und entschieden. Deshalb verstehe ich, worauf es im Alltag wirklich ankommt: auf Führungsqualität, Gestaltungswille und klare Kommunikation.

Mein Fokus liegt auf der Besetzung von IT-Führungskräften und Schlüsselrollen im Mittelstand. Digitalisierung, Cloud, Data und IT-Sicherheit entscheiden über Zukunft oder Stillstand. Genau hier unterstütze ich Unternehmen dabei, die passenden Persönlichkeiten zu gewinnen.

Bei DavidsonRise arbeiten wir fokussiert, verbindlich und persönlich. Wir übernehmen Mandate, wenn wir wirklich überzeugt sind. Wir begleiten Kandidat:innen ebenso intensiv wie unsere Klient:innen. Und wir bleiben dran, auch wenn es komplex wird. Denn gute Besetzungen sind keine Transaktionen. Sie sind Verantwortung.

Abseits des Berufs bin ich vor allem eins: Familienvater mit ganzem Herzen. Sport gehört für mich genauso zum Alltag wie die Zeit mit meinen Kindern. Beides schärft meinen Blick für das Wesentliche. Auf Reisen mit der Familie tanke ich Energie und finde oft frische Perspektiven.

Vita:

• Gebürtiger Berliner, Familienmensch, sportbegeistert und reisefreudig
• Lebt in Potsdam, ist verheiratet, Vater von Sohn und Tochter
• Kaufmann im Einzelhandel und Betriebswirt, duales Studium
• Trainee-Programm bei DHL, anschließend sechs Jahre in verschiedenen Führungspositionen
• Fokus im Executive Search: IT-Führungskräfte und Schlüsselrollen im Mittelstand
• Seit 2025 Partner bei DavidsonRise, verantwortet den Standort Berlin